Nuestra cultura corporativa
Se basa en el compromiso con la creación de un entorno de trabajo donde todos los empleados sean tratados con imparcialidad, respeto y dignidad, poniendo especial atención en impulsar el principio de la igualdad de oportunidades y trato a todos los empleados de manera equitativa y sin prejuicios eliminando cualquier tipo de discriminación, cualquiera que sea su causa u origen.
La orientación y especial sensibilidad hacia las creencias sociales y la actuación basada en criterios de ética profesional constituyen la característica fundamental de nuestro comportamiento empresarial.
Nuestro compromiso está también dirigido a desarrollar una política de medio ambiente que minimice los efectos ambientales que genera cada una de nuestras actividades, bajo la premisa del estricto cumplimiento con la normativa en vigor.
Lo que ofrecemos/Carrera profesional
El Grupo EULEN, avalado por más de 50 años de historia y con presencia en 14 países, es una compañía cuyo activo más importante son las personas, clave de nuestro negocio. De este modo, uno de los pilares del Grupo está basado en el desarrollo de sus empleados.
La promoción interna en el Grupo EULEN está basada en principios de capacidad, competencia y méritos profesionales. Las decisiones al respecto se adoptan conforme a criterios claros, objetivos y transparentes.
Realizamos regularmente en todo el entorno del Grupo EULEN una evaluación individual del desempeño de cada empleado con el fin de identificar a aquellos que demuestran altos niveles de desempeño y/o potencial de desarrollo.
Como consecuencia de ello, trabajamos en diferentes programas de desarrollo con personas de todos los colectivos de la Organización, que han demostrado, bien por sus resultados bien por su desempeño o por su potencialidad, la posibilidad de realizar distintas tareas y/o asumir nuevas responsabilidades.
Tenemos presente de manera permanente, el interés de cada empleado en función de las necesidades del Grupo, en el momento de cubrir nuevas posiciones o vacantes, en cualquier país del mundo en el que tengamos presencia.

Forma parte de un proyecto sólido
Estudiantes de últimos años de carrera:
Suscribimos convenios de colaboración con las mejores universidades e Institutos, con el objetivo de que estudiantes de últimos cursos puedan desarrollar prácticas con nosotros. Durante todo el año encontrarás ofertas activas adecuadas a tus estudios y formación.
Mándanos tu hoja de vida y estudiaremos la posibilidad de ofrecerte prácticas en nuestras oficinas centrales o en alguna de las Delegaciones a Nivel nacional.
Profesionales con experiencia:
Queremos un experto como tú, si lo que realmente te gusta es trabajar en una empresa sólida, que te ofrece desarrollo en un entorno multidisciplinar y multinacional consulta nuestras ofertas e inserta tu CV..

NUESTRO COMPROMISO CON EL BIENESTAR DE LOS COLABORADORES
Nos basamos en un programa integral de motivación se busca el cumplimiento de los objetivos organizacionales dirigidos a nuestros colaboradores:
- Aumentar el nivel de satisfacción respecto a las condiciones de trabajo.
- Mejorar la actitud de servicio.
- Reconocer el excelente desempeño.
- Incentivar el crecimiento personal y profesional.
Orientación Psicosocial
El Grupo EULEN pone a disposición de todos sus trabajadores un servicio de Asesoramiento y Orientación Psicológica, atendido directamente por Profesionales.

Formación
El Grupo Eulen considera la Formación como uno de los pilares en los que cimenta su modelo de empresa.
A lo largo de nuestro recorrido en la empresa, todo nuestro desarrollo profesional viene definido por los diferentes programas formativos que la empresa pone a nuestra disposición.
ITINERARIOS FORMATIVOS
Recién incorporados
Formación de inicio, para conocer a fondo no solo el departamento al que nos incorporamos, sino el resto de los departamentos de la empresa.
Para el Desarrollo y evolución en la empresa.
Programas por puestos:Escuela de Supervisión, Programa de gestión de servicios, Programa comercial, En todos ellos tienen cabida los profesionales que están desarrollando el puesto en la actualidad y todos aquellos que se preparan a futuro.
Para la especialización técnica
Disponemos de un catálogo de formación con más de 300 acciones formativas según su especialidad, en modalidad on line, adaptándonos a las necesidades de todos nuestros colaboradores.
Las competencias profesionales
Disponemos para su desarrollo de una Escuela de Habilidades, asociada a las evaluaciones anuales y al proceso de feedback que se desarrolla tras la evaluación
CENTROS
Disponemos de un centro para la formación on line: Plataforma @prende a disposición de todos los interesados.