RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
El Grupo EULEN es una compañía con unos valores muy marcados, siendo nuestra prioridad el compromiso con las preocupaciones sociales, laborales, ambientales y de respeto a los Derechos Humanos, reflejándose esto, en nuestro modo de actuar.
La estrategia del Grupo EULEN se fundamenta en la sostenibilidad económica de sus empresas, la estabilidad y diversidad en el empleo, el uso sostenible de los recursos y la mitigación y adaptación al cambio climático.
Los pilares de la Responsabilidad Social Corporativa del Grupo EULEN son, el desarrollo socio-económico sostenible; la eficiencia en la implantación de medidas de transparencia y buen gobierno corporativo; la apuesta por la diversidad, en las cuatro principales líneas en las que estamos trabajando: género, generacional, funcional y cultural; la integración de colectivos en riesgo de exclusión; la acción social -a través de la Fundación David Álvarez EULEN- y el compromiso con la gestión del impacto ambiental y el cambio climático.
Los próximos 10 años han sido definidos como la década de la acción para la consecución de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS ) de Naciones Unidas.
En el Grupo EULEN, estamos alineados y contribuimos a la consecución de algunos de los 17 ODS, como se muestra en el Informe de sostenibilidad de la compañía.
