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Servicio de formación a empresas

En EULEN contamos con centros propios de formación para asegurar la adaptación de los candidatos seleccionados a su nuevo centro de trabajo.

En EULEN Formación somos conscientes de las dificultades que entraña formar específicamente a nuevos talentos en la actividad diaria de su empresa. Por esa razón, asumimos el reto de trasladar a sus empleados y empleadas el conocimiento productivo y empresarial necesario para dar respuesta a la realidad de su entidad desde el primer día.

Generamos un impacto directo en los objetivos estratégicos de la empresa y un alto grado de satisfacción de nuestros alumnos y alumnas. 

Desde el Grupo EULEN desarrollamos soluciones personalizadas de elevada calidad, en centros formativos propios o en sus instalaciones, para garantizar la preparación de los trabajadores y trabajadoras al nuevo puesto de trabajo.

Cómo trabajamos:

– Promovemos el aprendizaje continuo para alinear la adquisición y mejora de competencias profesionales con los retos y objetivos de su empresa u organización. 

– Innovación: investigamos permanentemente nuevas metodologías pedagógicas.

– Resultados tangibles: ofrecemos una formación de calidad para garantizar una fácil transferencia de los conocimientos adquiridos al día a día.

Soluciones específicas para la formación de trabajadores

Desarrollamos los siguientes servicios:

Corporate Training Programs

Itinerarios formativos diseñados para que sus empleados y empleadas alcancen los retos planteados desde la organización.
Elaboración e impartición de planes de formación.
Consultoría de recursos humanos y formación.
Externalización de procesos de formación.

Business Leadership Programs

Programas de desarrollo para potenciar el talento y el crecimiento individual y colaborativo.
Programas outdoor e indoor training: Para el entrenamiento de competencias profesionales y team building.
Experiential activities.

E-learning training

Formación e-learning de última generación.
Gamificación: cómo obtener lo mejor de nosotros mismos a través de las mecánicas del juego con nuestros Let’s Play Programs

Desarrollo de competencias:

Liderazgo y gestión.
Recursos humanos y habilidades laborales.
Habilidades para representantes de ventas.
Habilidades de comunicación.
Habilidades administrativas y financieras.
Prevención de riesgos laborales.

Desarrollo de competencias:

Seguridad alimentaria.
Calidad.
Competencias medioambientales.
Responsabilidad social corporativa.
Informática y comunicaciones.
Idiomas.
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