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Empresa de trabajo temporal

Somos expertos en encontrar los perfiles profesionales adecuados a cada empresa. Unificamos la gestión documental a través de un portal de clientes y colaboradores que simplifica su relación

Una dilatada trayectoria en el sector de los recursos humanos y la más avanzada tecnología al servicio del reclutamiento nos han hecho merecedores de la confianza y compromiso de cientos de empresas que, como la suya, buscan al trabajador o trabajadora idóneo en el momento preciso.

Somos expertos en encontrar los perfiles profesionales adecuados a cada empresa, tarea o actividad, y en conseguir la máxima eficiencia en los procesos y gestión documental, simplificando así la búsqueda de candidatos y candidatas y evitándole demoras o contratiempos.

Nuestro equipo de consultores garantizará la adecuación de los perfiles seleccionados a sus necesidades concretas.

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Servicios específicos de empresas de trabajos temporales

Desarrollamos los siguientes servicios:

E-recruitment.

Plataforma fundamentada en tecnología Oracle, que nos permite gestionar el proceso de selección completo de forma eficiente e integrada realizando las siguientes funciones:

Publicar vacantes, gestionar candidaturas, consultar el perfil del candidato o candidata, preseleccionarlos, hacer búsquedas y consultar el historial del candidato.

Invitar a entrevistas y registrar toda la información derivada, invitar a pruebas de evaluación online (competencias, conocimientos, etc.), generar el informe de resultados, obtener documentación adjunta del candidato o candidata (currículum europeo, fotografía, carta de presentación, otros documentos, etc.).

Firma biométrica.

Tanto los contratos laborales como los anexos de PRL se firman mediante esta tecnología, lo que permite tener digitalizados los documentos, con lo que la garantía jurídica es máxima.

Firma telemática.

Firma telemática tanto del contrato laboral como los anexos de PRL a través del correo electrónico del colaborador, gracias al uso de un notario digital que garantiza la veracidad e inviolabilidad del envío. Esta herramienta nos permite la máxima flexibilidad en las incorporaciones y reduce los tiempos de incorporación, lo que evita desplazamientos innecesarios del colaborador o colaboradora y aporta todas las garantías jurídicas.

E-contracting.

Todos los procesos de contratación están centralizados en esta aplicación, lo que permite gestionarlos de forma simultánea (ya sea por vía biométrica o telemática), así como comunicar los movimientos a la Seguridad Social y al sistema contrat@.

Firma digital de CPD (Contratos de Puesta a Disposición).

Tanto el cliente como EULEN Flexiplán pueden firmar de forma electrónica los contratos mercantiles a través del portal de cliente gracias al uso de un certificado. La documentación se almacena en nuestros servidores, accesibles las 24 horas del día, los 365 días del año.

Expediente virtual.

Toda la documentación generada en los distintos procesos (selección, contratación, etc.) se almacena en formato digital en el expediente virtual de cada trabajador o trabajadora. El cliente tiene la posibilidad de acceder a cada uno de ellos a través de la web de clientes, en tiempo real, lo que le facilita la gestión administrativa de las empresas clientes.

¿Qué son las eco-oficinas y cómo ayudan en el día a día?

ECO-OFICINAS, sistemas inteligentes para facilitarnos la vida

Estas ECO-OFICINAS nos permiten mantener una relación estrecha con usted y su equipo, y colaborar sin necesidad de papeles. Gracias a soluciones In House, basadas en la reciprocidad y el intercambio de conocimientos, podremos fidelizar a los candidatos y candidatas más apropiados y presentar planes de mejora continua en todas las áreas implicadas (Prevención de Riesgos Laborales -PRL-, formación, consultoría, asesoría legal y trabajo temporal).

A través de EULEN Flexiplán, llevamos a cabo labores de reclutamiento, selección y contratación de profesionales basadas en sistemas tecnológicos inteligentes, las denominadas ECO-OFICINAS, soluciones diseñadas para garantizar el éxito del proceso, añadir un plus de comodidad a su empresa y garantizar una relación permanente y directa entre nuestro equipo y su departamento de recursos humanos.

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