Cultura Recursos Humanos
A nossa cultura de Recursos Humanos baseia-se no compromisso de criação de emprego em que todos os colaboradores sejam tratados de forma imparcial, com respeito e dignidade, proporcionando igualdade de oportunidades e tratamento, independentemente da sua nacionalidade, raça, religião, sexo ou outras características relacionadas com a individualidade de cada um.
Característica da nossa atuação é o reconhecido respeito pelos direitos de personalidade dos colaboradores, bem como pela sua integridade física e moral, através do cumprimento das normas internas da empresa bem como das relacionadas com a Segurança e Higiene no Trabalho.
Garantimos também a reserva da intimidade da vida privada, bem como a proteção de dados pessoais de acordo com a Lei em vigor.
Também é nossa política o respeito pelo meio ambiente que nos envolve, sendo nosso compromisso desenvolver a nossa atividade tendo em conta as políticas ambientais desenvolvidas para o efeito, avaliando o seu cumprimento de forma regular de acordo com a norma vigente.
O que Oferecemos/ Carreira Profissional
A Eulen Portugal, presente no nosso país há 9 anos tem como ativo mais importante as pessoas, que são a chave do nosso negócio. Neste sentido, um dos pilares do Grupo baseia-se no investimento nos colaboradores.
Privilegiamos a progressão interna dos nossos colaboradores baseando-nos nas suas capacidades, competências e méritos profissionais, assentes em objetivos claros e transparentes.
Regularmente são efetuadas avaliações de desempenho com o objetivo de identificar colaboradores que demonstrem elevados níveis de desempenho e desenvolvimento de competências com vista à sua promoção.
Projeto – Estágios
A Eulen Portugal estabelece parcerias com Universidades, dando oportunidade a recém-licenciados de iniciarem contacto com o mundo laboral através de Estágios Curriculares, proporcionando o desenvolvimento de conhecimentos e competências essenciais para a progressão profissional. Este projeto é sempre é sempre seguido por um tutor interno designado especialmente para acompanhar e avaliar o percurso do estagiário.
Estabelecemos ainda protocolos com o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) para a atribuição de Estágios Profissionais, de acordo com a regulamentação vigente, sendo integrados posteriormente na organização mais de 50% dos estagiários desta modalidade.
Profissionais Qualificados
A Eulen Portugal recruta profissionais qualificados, privilegiando a motivação e o know-how comprovado, oferecendo a possibilidade de uma carreira ascendente baseada na multidisciplinariedade integrando-os numa organização sólida e com futuro.
Candidaturas On-Line (projeto a desenvolver)
A Eulen Portugal disponibiliza a possibilidade de candidaturas on-line, diretamente no site nacional (em desenvolvimento por Espanha), abrangendo todas as empresas do Grupo e áreas de negócio.
Os candidatos poderão efetuar as candidaturas de forma espontânea ou respondendo a anúncios específicos para determinadas vagas/ áreas.
Desenvolvimento Profissional e Pessoal
A Eulen Portugal proporciona flexibilidade do horário laboral aos seus quadros de estrutura, permitindo a gestão de tempos de entrada e saída de acordo com o que for mais compatível com a sua vida pessoal e familiar, respeitando sempre as franjas horárias obrigatórias definidas internamente.
Formação
A formação é um dos pilares do Grupo Eulen e um dos principais eixos da Política de Recursos Humanos.
Na Eulen Portugal todos os colaboradores participam em ações de formação aquando da sua integração no grupo.
Para otimizar as competências técnicas individuais e coletivas é ministrada também formação contínua de acompanhamento, ao longo do percurso laboral dos colaboradores na organização, com base no Plano Anual de Formação.
A Eulen Portugal partilha com o restante Grupo, uma plataforma de formação on-line, permitindo o acesso aos seus colaboradores em qualquer horário e local.